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CHIEF 杰夫品牌设计
品牌创新伙伴,企业如果有着长期做下去的各种预期,品牌化打造是无法逾越的一条道路。
绝大多数的中国企业把“品牌”理解为 LOGO,仅关注“牌子”,放弃“品”的打造,故难在消费者中营造“忠诚度”,杰夫参透这其中的哲理。中文的“品牌”二字远比英文的 Brand 富有更大思考空间。缘何“品”为先、“牌”为后?而不称“牌品”?我们的理解,必须是“产品”(物质)、”品质”(耐用)、“品相”(视觉)、“品行”(理念)、“品誉”(口碑)、“品味”(文化)这 6 个“品”立住,自然有“牌”。“品”没有,“牌”安在?品牌形象永远是为企业的品牌战略服务的,是企业长期、正确经营的结果。

今天的消费市场,品牌所需要谋求的不再是“认识”而是“认可”,今天的品牌设计,已经不能再用机械的方式进行“标志宣告”了,人们需要更有技巧、更有诗意、更关注内心感受的信息沟通方式,他们渴望被了解、被尊重。优秀的产品或服务,倘若无法摄人心魄那你的品牌就会被视而不见,更无价值可言。怎样才能迅速驱动品牌进入顾客头脑,并让他们兴致盎然地解读?此刻,我们需要一个全新的、充满魅力的品牌设计方法——品牌生长识别系统。
TEAM 团队
杰夫,本土设计新锐势力。共同愿景的凝聚,汇聚了一群思维不休,知识不止,有着共同愿景,致力于品牌整合的新锐团队,调和差异,运用创造力,愉悦的氛围促使团队高效工作,助力客户品牌驱动。设计不是为了厌倦,而是为了快乐,思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功。
KNOWLEDGE 知识
人有知识,则有力矣。杰夫构建品牌整合知识体系,从实战中提炼数据,转化为信息,升级为知识,升华为智慧,运用于实战。品牌信息的管理和分类过程,让信息从庞大无序到分类有序,形成知识累积,杰夫将知识管理让信息价值升华,服务于客户,服务于品牌。杰夫通过知识共享、整体合一,合力共振为客户提供正确且富有创见性的系统解决方案。

CULTURE 文化
品牌离开了文化,就失去了底蕴,品牌离开了市场,就失去了方向。突破心智模式,拓展设计思维。策略的形成,设计的思想,服务的力持周到,每一环节都在杰夫文化力的贯穿中水到渠成。文化是杰夫精神成果与杰夫物质成果的提炼与综合,是杰夫优秀人文与创造的集大成。